以赛促练强本领 线上竞技展风采——集团公司第五届职工职业技能大赛铆通施工员技能大赛圆满落幕
发布时间：
2025-12-24
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集团公司第五届职工职业技能大赛今年最后一项一类赛事——铆通施工员技能大赛于12月12日成功举办。本次大赛旨在以赛促学、以赛促练，提升一线铆通施工员的专业技能水平，为公司高质量发展筑牢人才根基。经过前期各基层单位的精心培训、初赛选拔，最终脱颖而出的参赛选手们，因均身处外地项目一线，通过“线上监考+线下单场考试”的特殊模式同台竞技。
为保障本次大赛顺利开展，公司提前谋划、周密部署。早在八月份，就已向各基层单位下发了专项竞赛题库，内容包含了企业文化、应知应会、三体系文件、质量安全管理相关制度、成本管理相关制度以及铆通专业相关标准及规范等，提醒内容包含选择题、填空题、案例题等多种题型，明确了竞赛范围和考核重点。各基层单位高度重视，结合项目施工实际，组织参赛选手开展了针对性的集中培训和模拟演练。从理论知识梳理到实操要点拆解，形成了比学赶超的浓厚氛围。同时，各单位严格开展初赛选拔，层层筛选出业务能力过硬的选手晋级决赛，为大赛的高质量举办奠定了坚实基础。
决赛当天，选手们在各自项目的指定考场内沉着应战。公司组建的评委组通过线上实时监控、全程录像回放等方式，对比赛过程进行全程监督，仔细核查选手身份信息，严格把控考试纪律，确保了整个竞赛过程的公平、公正、公开。考场上，选手们认真审题，时而低头思索，时而快速作答，将平时积累的专业知识充分运用到答题过程中，展现出了一线施工人员扎实的业务素养和良好的精神风貌。
第一名
金属结构公司 丁涛
第二名
金属结构公司 刘文胜
第三名
第四工程公司 曹龙飞
第四名
第一工程公司 张恒
五名
玻璃玻纤工程事业部 宋亚鑫
大赛评委、质量安全管理部总经理助理杨振锋在赛后进行了深刻点评：
“从整体答题效果来看，参赛选手们对进场材料验收程序、危险源分析识别、吊车型号选用、垫板设置要求以及施工各阶段成本管理等核心内容掌握较为扎实，答题准确率较高，充分体现了前期培训和日常工作积累的成效。但同时也指出了存在的薄弱环节，部分选手在钢结构矫正顺序、以及施工质量控制关键节点把握等方面存在明显不足，答题思路不够清晰，知识点掌握不够牢固，需要在后续工作和学习中重点加强。评委组希望获奖选手珍惜荣誉、再接再厉，同时鼓励所有参赛选手以此次大赛为契机，正视自身不足，主动查漏补缺，不断提升专业技能水平。”
赛后，我们对获得前两名的选手进行了简短采访。谈及此次取得优异成绩的技巧和途径，第一名获得者丁涛朴实地说道：“能拿到这个成绩，主要还是靠平时多学多练、多积累。公司提前下发的题库我反复做了好几遍，把里面的重点难点都记在了笔记本上，结合平时施工中的实际案例去理解记忆。比如平时在工地上我就会格外留意材料的使用情况，严格按照规范验收材料，避免浪费，这些实践经验对答题帮助很大。另外，赛前单位组织的集中培训也很有针对性，让我对很多内容有了更清晰的认识。”
第二名获得者刘文胜则表示：“赛前我除了钻研题库，把应知应会的知识尽可能掌握，还通过日常的工作把理论知识和实际施工结合起来。平时在施工过程中，我会有意识地把学到的理论知识运用到实际操作中，比如遇到材料进场验收，就会对照规范一步步核查，时间长了知识点就记牢了。赛前我除了钻研题库，还把平时施工中遇到的问题整理出来，通过交流学习加深了对知识点的理解。这次比赛也让我看到了自己在施工工序安排上的不足，后续我会重点针对这些薄弱环节加强学习，多向优秀的同事请教，不断提升自己的业务能力。”
按照竞赛文件要求，集体公司将对以上选手分别给予奖励。符合条件的按程序申报集团公司技术专家（已获得过的不再重复申报），获奖选手将在公司年会进行表彰，竞赛成绩按名次加分数，与施工员评级评定挂钩。
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