知识比拼展风采，文化铸魂聚合力！集团公司应知应会竞赛亮点纷呈！
发布时间：
2025-11-14
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为进一步推动“四学”活动走深走实，将应知应会知识转化为员工履职尽责的过硬本领，11月10日，集团公司2025年度应知应会知识竞赛在安装大厦20楼多功能厅精彩开赛。来自集团公司20个基层单位和机关部门的31支代表队、93名选手齐聚一堂，以赛竞技、以学促知，共同上演了一场知识与风采的巅峰对决。
自“四学”活动启动以来，集团公司上下迅速掀起了一股“比学赶超”的学习热潮。司属各单位、机关各部门高度重视，将应知应会学习作为强化员工队伍建设、凝聚发展共识的重要抓手，通过例会学习、线上答题等多种形式，组织员工重温公司沉淀的文化理念、核心价值观以及各项规章制度，真正实现了“学习在日常、知识入人心”。据统计，在赛前一个月的集中学习阶段，推出的应知应会学习栏目在线答题量突破2000人次，员工参与度和学习热情持续高涨。
比赛当天，比赛场地内气氛热烈。各参赛队伍精神抖擞地入场，展现出蓬勃向上的团队风貌。竞赛内容覆盖面广、针对性强，不仅涵盖了成本管控、经营管理、材料采购、质量安全、财务管理等关键业务领域知识，还囊括了公司企业文化、近期着重强调的“三个服务”理念、董事长《以价值为引领，共创卓越未来》署名文章等内容，全面检验参赛选手对公司运营管理各方面应知应会知识的掌握程度。
随着主持人宣布比赛开始，现场瞬间进入“白热化”状态。抢答题环节考验着反应速度与团队配合，每当题目念完，抢答器的“叮咚”声此起彼伏，各队选手眼疾手快、果断按键，精彩的作答赢得台下观众阵阵掌声,选手们沉着冷静、对答如流，展现出扎实的知识储备；选手们逻辑清晰的阐述与精准的回答，充分展现了集团员工过硬的专业素养和对公司业务的深刻理解。
此次竞赛不仅是一场知识的比拼，更是一次公司文化的集中展示。每一轮答题过程中，选手们口中的企业文化理念、规章制度，都让在场观众再次重温了公司高质量发展的辉煌之路。当被问及参赛感受时，来自玻璃玻纤工程事业部的选手孔亚平表示：“为了准备这次竞赛，我们团队的成员每天都会抽出时间集中学习，在这个过程中，我不仅对公司的文化理念有了更深刻的理解，也理清了很多业务流程中的疑问，这对我今后的工作帮助太大了。”
经过小组赛、预决赛、决赛三轮紧张激烈的角逐，最终，玻璃玻纤工程事业部机关队凭借扎实的知识储备和默契的团队配合摘得桂冠，市政工程事业部项目队获得亚军，玻璃玻纤工程事业部项目一队和电力工程事业部项目队获得季军。颁奖仪式上，集团公司纪委书记、工会主席郭长琦为获奖队伍颁奖，获奖队伍代表接过荣誉证书和奖品时，脸上洋溢着自豪的笑容，台下响起了经久不息的掌声。
应知应会技能竞赛的成功举办，是集团公司推进文化建设与人才培养“三个转变”深度融合的生动实践。它不仅为员工提供了一个展示自我、交流学习的平台，更以“以赛促学、以赛促练”的方式，推动公司文化理念和业务知识真正“内化于心、外化于行”。下一步，集团公司将以此为契机，建立健全常态化学习机制，不断创新学习形式、丰富学习内容，引导全体员工将学习成果转化为推动工作的强大动力，为实现“洛阳名片、国际化品牌、知名综合服务商”的发展目标凝聚起磅礴力量。
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