集团公司第三届职工职业技能大赛BIM技能大赛圆满落幕


12月13日,集团公司第三届职工职业技能大赛BIM赛事圆满举行。来自基层单位的31名选手参加比赛。

决赛就revit、tekla两个应用软件的应用水平和能力进行考核,设置了机电、建筑、结构、钢结构四个比赛专业,以促学、促练、促用为目的,鼓励大家在工作中突出BIM的学习、在岗位上突出BIM的利用,使BIM 技术更加专业、全面、熟练地应用在项目管理上,全力促进公司建筑信息化发展。

12月12日,公司设计院组织所有参赛选手进行一整天的赛前集中强化提升培训,由公司内部专家对模型创建及要求、评判纬度等多个方面为选手答疑解惑,并就实际操作进行了详细点拨和项目演练。

设计院张晓阳作为裁判代表对实操比赛过程中选手的发挥进行了总结。

集团公司设计院副院长刘展在赛后进行专业评点:经过数年的积累和推广,BIM技术在公司机电安装项目,公用建筑工程项目上广泛推广应用,部分项目已经深入应用,并成为不可或缺的管理工具。在工程成本管控、现场协调与碰撞处理等方面发挥重要作用。tekla软件的深入应用,在金属结构公司钢结构工程成本降低作用明显。在机电安装上,BIM技术应用成为公司工厂化施工的主要管理手段。

集团公司副总裁廖红盈赛后作总结讲话,肯定了大家在民用机电和钢结构BIM技术应用作出的成绩,同时勉励大家在BIM技术的工业板块深挖潜力,以此为利器,将BIM技术和本职工作相结合,使BIM技术在公司发展中发挥更大的作用;同时要带动身边的人积极运用BIM工具,要清晰地认识到,BIM技术在未来将是一项必备的技能,加强BIM技术的学习应用将会对个人专业技术能力提升和个人价值提升有一定的帮助。

按照竞赛文件要求,集体公司将对以上选手分别给予奖励。符合条件的按程序申报集团公司技术专家(已获得过的不再重复申报),并将优先推荐参加市、省级同类大赛。颁奖典礼将在所有比赛结束后集中举办。


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