集团公司第三届职工职业技能大赛电工技能决赛圆满结束


11月30日,集团公司第三届职工职业技能大赛电工技能决赛圆满结束。通过前期培训、初赛选拔,最终来自七家基层单位的27名选手脱颖而出参加了本次决赛。

决赛启动仪式上,集团公司工程管理部总经理朱朝锋主持本次比赛开幕式,宣读了比赛方案。总裁办公室主任、人力资源部总经理汪平富结合公司两支队伍发展现状及人才培养政策给大家做了赛前动员,他指出,工人队伍是集团公司人才的一部分,通过比赛,我们要挖掘出更多优秀的技术人才,并进行深层次的培养,逐渐将优秀的一线技能型人才转变为二线管理人员,并希望各位选手认真对待此次比赛,全力以赴,比赛过程中要沉着冷静,不急不躁,拿出自己的最高水平!

为切实提高选手的应赛能力和状态,大赛组特邀集团公司(第二工程公司)、河南省第二儿童医院项目经理、电气工程师刘辉进行经验分享和赛前点拨。


此次大赛分为理论笔试和实操两部分。理论考试主要包括选择题和判断题两部分,着重考察参赛人员应该掌握的理论知识和基本技能;实操现场,参赛选手按照要求领取电工所需材料,根据大赛提供的方案图进行组装,每位参赛选手都全神贯注,眉头紧锁,眼睛紧盯着配电盘,手拿着螺丝刀,都力争做得既正确又美观。整个比赛过程紧张有余、秩序井然。

经过激烈角逐,专家评委综合判定,本次电工技能大赛个人总成绩前五名依次为:第二工程公司李明阳、玻璃玻纤工程事业部卫博文、第二工程公司董浩波、第二工程公司金旭昊、玻璃玻纤工程事业部李合双

本次大赛各参赛单位认真对待,选派了本单位专业的选手,赛出了成绩也赛出了水平。举办大赛的最终目的是强化职工专业技术,提升岗位技能,以赛促训,以赛助力技能提升,深入促进集团公司两支队伍建设。

集团公司(第二工程公司)、河南省第二儿童医院项目经理、电气工程师刘辉在赛后总结中表示:通过此次比赛也暴露出有些参赛选手理论知识及实操成绩不是很理想,其原因在于理论知识不扎实,施工规范不熟悉,识图能力欠缺等。希望通过此次大赛各自找差距及不足,查漏补缺,做到理论和实际相结合,不断提高自身专业技术能力,为公司发展贡献出自己的力量。


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