开展“四学”活动 推进高质量发展

近日，集团公司下发《“学政策、学规范、学标准、学制度”活动的实施方案》（豫安政发〔2020〕32号），方案明确了活动的总体目标、原则和要求，以及方法步骤等措施，《方案》列出了机关各部门和各子公司学习清单。

《方案》强调，要切实加强对“四学”活动的组织领导，确保各项要求落到实处。公司领导班子成员、机关各部门负责人、各单位主要负责人以身作则、率先垂范，牵头抓好分工范围内的“四学”活动，树立鲜明导向，强化榜样引领作用，引导广大员工积极参与“四学”活动，营造浓厚氛围，掀起“四学”活动的高潮。

《方案》强调，要以督查考核作为提高“四学”能力的主要手段，把“四学”活动纳入机关部门的月度考核事项，纳入各对口管理系统的季度考核事项，并将督查考核情况在例会上进行通报。各基层单位要认真做好项目部“四学”活动考核工作。

《方案》强调，要紧紧围绕活动的总体目标，牢固树立“专业的人干专业的事”，深刻认识开展“四学”活动的重大意义，要争当“政策通”、“活字典”，争做技术和管理岗位上的“行家里手”，积极在学以致用上求突破、见成效，不断以学习的厚度增强担当作为的底气，为集团公司的快速高质量发展增添强劲动力，为打造综合性、多元化、国际化的现代企业集团增光添彩。

总裁办公室